储备店长招聘
工作内容：
1、严格遵守公司管理制度，以身作则，正向引导团队成员，规范化管理；
2、协助店长管理本店所有业务，执行店长的工作指示，共同完成当店总营额目标。
3、重点负责门店现场管理，客户管理及维护；
4、承上启下，正确传达指令，做好团队建设，增强团队凝聚力；
5、根据公司培训要求，指导团队成员精进提升技能；

薪资：综合薪资4500元+奖金

任职要求：
1、有团队管理或店面管理经验（硬性条件）；
2、需要和店长一起为每月营业额负责，有一定的抗压能力；
3、性格外向活泼，能做好现场客户接待管理；
4、大学本科学历，年龄25岁以上；
5、有销售能力优先；
6、有个人IP、拍摄剪辑、短视频、直播经验的优先；

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